ОТВЕТНЫМ УДАРОМ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ

Кризисные явления в экономике страны сказались на уровне безработицы в Новокузнецке. Между тем в базе данных городского Центра занятости населения более четырёх тысяч вакансий. Городу требуются строители, повара, инженеры, педагоги, врачи и офисные работники

В здании Новокузнецкого ЦЗН на улице Спартака, 7 сегодня очень людно: здесь проходит очередная многопрофильная ярмарка вакансий. Пришедшие в поиске подходящей для себя работы горожане смогут выбирать из четырёх тысяч вакансий. Такое количество постоянных и временных рабочих мест им предложат сотрудники службы занятости и специалисты по подбору кадров от предприятий – участников ярмарки. Традиционно в рамках мероприятия пройдут семинары, мастер-классы, консультации, направленные на более эффективное взаимодействие работодателей и соискателей работы, а также информирование об услугах службы занятости.

С начала года это уже десятая многопрофильная ярмарка вакансий, организованная ЦЗН. Кроме того, были проведены 137 специализированных и мини-ярмарок: для женщин, для выпускников, для граждан с ограниченными возможностями, отраслевые и межтерриториальные ярмарки.

Такая активная политика в сфере занятости населения сегодня не случайна: ситуация на городском рынке труда в связи с кризисными явлениями в экономике, наблюдаемыми на уровне всей страны, продолжает оставаться напряжённой. Уровень регистрируемой безработицы в городе сегодня составляет 1,4% трудоспособного населения (для сравнения в 2012 году – 0,8%).

Какие меры, помимо положительно зарекомендовавших себя ярмарок, предпринимаются сотрудниками государственной службы занятости для стабилизации  рынка труда, и каких результатов им уже удалось достичь, мы спросили Вячеслава Савчука, директора Центра занятости населения Новокузнецка.

– Вячеслав Михайлович, как бы вы охарактеризовали сегодняшнюю ситуацию в сфере занятости в Новокузнецке?

– Ситуация сложная, но не критическая. Работа в городе есть, есть возможности устроиться на временную работу или пройти переобучение. С января по сентябрь текущего года в службу занятости Новокузнецка обратились за содействием в трудоустройстве порядка 12 900 горожан. Из них статус безработного присвоен 6589 новокузнечанам. Всем соискателям было предложено более 21 тысячи вакансий из банка данных центра занятости. На 1 октября данные следующие: на учёте в ЦЗН состоят 4472 безработных жителя нашего города. Ёмкость же нашего банка вакансий – меньше: 4 100 свободных рабочих мест.

– Исходя из этих цифр, получается, что практически на каждого безработного у вас есть вакансия… В чём тогда состоит проблема?

– Сложности заключаются в том, что большинство из свободных рабочих мест рассчитаны на обладателей рабочих профессий и узкоспециализированных кадров, таких как, например, врач, агент, учитель и другие. И лишь небольшая часть (20-25%) из них – это должности руководителей, специалистов, служащих... А портрет сегодняшнего безработного таков: 53% из горожан, ищущих работу – женщины. Каждый пятый – в возрасте 50 лет и старше. Почти 40% безработных имеют высшее образование. Каждый десятый – инвалид II или III группы. Две трети состоящих на учёте в ЦЗН как раз таки и занимали не рабочие должности.

– Какими вакансиями сегодня располагает банк данных ЦЗН?

– Дефицит кадров в настоящее время ощущается в торговле и общественном питании – 732 человека, в здравоохранении – 684 человека, в строительстве он составляет 949 работников, в машиностроении и металлообработке – 205 человек, на транспорте – 287 работников, в образовании – 120 человек. На предприятия города требуются электрогазосварщики, слесари всех профилей, бетонщики, плотники, облицовщики-плиточники, станочники, водители, столяры, кровельщики. Не снижается спрос на продавцов, поваров, пекарей, врачей, медицинских сестёр, охранников, учителей, воспитателей, парикмахеров. Высока потребность также в инженерах-проектировщиках, конструкторах, технологах, механиках, электриках, инженерах по наладке и испытаниям. Есть вакансии для менеджеров, агентов по продаже недвижимости, страховых агентов, специалистов по социальной работе, риэлторов и других.

– Каков средний размер заработной платы, предлагаемой работодателями?

– Уровень заработной платы колеблется в диапазоне от 8 до 40 тысяч рублей в зависимости от сферы деятельности и профессиональной квалификации. 92% предлагаемых зарплат превышают прожиточный минимум.

– Какие меры предпринимаются сотрудниками службы занятости для стабилизации рынка труда в Новокузнецке?

– Мероприятия активной политики занятости населения, проводимые ЦЗН, направлены на обеспечение доступного, качественного предоставления государственных услуг в сфере содействия занятости. Это подбор подходящих соискателю вакансий из банка данных службы занятости, помощь в трудоустройстве на временные рабочие места, направления на профессиональное обучение или получение дополнительного профессионального образования, субсидии на открытие собственного дела, финансовая поддержка при переезде в другую местность для трудоустройства. Кроме того, услуги профориентационного характера для школьников, психологическая поддержка безработных и помощь в социальной адаптации на рынке труда, многое другое.

– Есть ли весомые результаты от такой активности?

– Приведу конечные цифры девяти прошедших месяцев 2015 года. 5 734 человека, зарегистрированных в центре занятости, нашли работу постоянного или временного характера. 489 безработных горожан стали участниками специально организованных временных работ. 514 человек приступили к обучению. Из них – 45 женщин, находящихся в декретном отпуске, и восемь пенсионеров, проходящих переобучение с целью возвращения к трудовой деятельности. 45 безработных граждан организовали собственное дело, получив финансовую помощь в размере 100 тысяч рублей. 12 жителей переехали в другую местность для трудоустройства, каждому из них была оказана адресная финансовая поддержка.

1 117 подростков работали по направлению службы занятости в свободное от учёбы время.

Большое количество горожан приняли участие в ярмарках вакансий (многопрофильных и специализированных), организованных в том числе при участии администрации города. Благодаря таким встречам удалось трудоустроить 971 человека. В ходе реализации дополнительных мероприятий в области содействия занятости обеспечены специально оборудованными рабочими местами 30 человек из числа инвалидов и многодетных родителей.

Все меры содействия занятости населения подтверждают свою эффективность, активно противодействуя безработице.

– И последний вопрос: могут ли горожане, ищущие работу, но не зарегистрированные в ЦЗН, принять участие в мероприятиях, организуемых центром занятости?

– Многопрофильные ярмарки вакансий с участием представителей от работодателей и сотрудников службы занятости могут посещать абсолютно все горожане и гости нашего города, нуждающиеся в трудоустройстве. С анонсами ближайших ярмарок вакансий можно ознакомиться на сайте Центра занятости населения Новокузнецка www.czn-nk.ru, там же – с полным банком вакансий. Свободные рабочие места других регионов представлены на общероссийском портале «Работа в России» www.trudvsem.ru.

Просмотров статьи: 1862