«Женский батальон»: первые шаги
Проблемы с кадровым голодом на предприятиях общественного транспорта Новокузнецка давно известны горожанам. Признаны они и на официальном уровне – муниципальном и региональном.
Так, врио губернатора Кузбасса Илья Середюк обсудил работу «ПитерАвто» сначала с собственниками предприятия в Москве, а затем посетил представительство компании в Новокузнецке. Там ему рассказали, что зарплату водителям повысили на 20%, что позволило привлечь в штат 27 человек. Однако это на данный момент проблему решает лишь частично.
Глава Новокузнецка Сергей Кузнецов 11 июля инициировал собственный проект «Женский батальон Новокузнецка» с целью более массового привлечения кадров на предприятия общественного транспорта города.
«Мной дано указание собрать новый «женский батальон», который будет подчиняться напрямую главе города. Это будут женщины-водители, которых обучат и трудоустроят, обеспечив муниципальными льготами: продлёнка, бесплатное питание, доставка до школы, приоритетный выбор школьного образовательного учреждения и детского сада», – сообщил Сергей Кузнецов на своём Телеграм-канале.
Проект сразу начал набирать обороты. 15 июля состоялась первая встреча потенциальных участниц проекта с главой города – принять в нём участие уже в первые дни изъявило желание более тридцати новокузнечанок.
В этот же день был создан специальный Телеграм-канал «Женский батальон. Новокузнецк», на который подписалось уже более 175 человек, заинтересовавшихся данным проектом. Здесь публикуются актуальные новости о проводимых мероприятиях, а также необходимая официальная информация для участниц проекта, включая образцы документов для заполнения.
На прошлой неделе было подписано официальное соглашение о проведении проекта «Женский батальон» в Новокузнецке. Документ подписали три транспортных предприятия (Пассажирское автотранспортное предприятие, муниципальное трамвайно-троллейбусное предприятие и «ПитерАвто»), а также представители администрации г. Новокузнецка, Кадрового центра и управления по транспорту и связи.
Каждая из подписавших соглашение сторон закрепила свои гарантии для его участниц: бесплатное обучение, меры социальной поддержки и обязательное трудоустройство после прохождения всех квалификационных экзаменов.
В тот же день глава Новокузнецка Сергей Кузнецов доложил о старте «Женского батальона» врио губернатора Кузбасса Илье Середюку и получил поддержку этой инициативы, своевременной и полезной для столицы Южно-Кузбасской агломерации.
Во вторник, 23 июля, в управлении по транспорту и связи состоялось очередное собрание с потенциальными участницами «Женского батальона».
На собрании, которое проводил глава города Сергей Кузнецов, присутствовали руководители автошкол, Центра занятости населения, социальной службы и транспортных предприятий.
Участницы «Женского батальона» получили ответы на самые насущные вопросы: каким образом будет проходить обучение, чем будет отличаться обучение уже имеющих права категории Б и какие дополнительные меры социальной поддержки будут оказаны участницам проекта, какие существуют медицинские противопоказания для работы водителем общественного транспорта.
Сергей Кузнецов вновь рассказал участницам проекта, что город берёт на себя ряд обязательств по предоставлению некоторых льгот и социальных мер поддержки для женщин-водителей и их семей. Собственные социальные программы и специальные условия есть и у каждого перевозчика.
В ближайшее время для участниц «Женского батальона» будут организованы экскурсии на предприятия-перевозчики города, где они смогут вживую познакомиться с условиями труда и пообщаться с сотрудниками, уже работающими здесь.
Затем женщины сядут за парты автошкол. Тех, у кого есть права категории В, мы сможем увидеть за рулём городских автобусов уже в январе. Для тех же, у кого прав нет, процесс обучения займёт больше времени. Однако для них есть и запасной вариант – они могут выучиться на водителей трамваев и троллейбусов, что будет гораздо быстрее.
Сергей Кузнецов отметил, что создание «Женского батальона» не исключает и участия в проекте водителей-мужчин, которые также могут пройти обучение за счёт предприятий-перевозчиков и получить ряд социальных льгот.
Все вопросы по участию в проекте можно задать в Телеграм-канале «Женский батальон. Новокузнецк».
Кстати
Новокузнецкое ПАТП приглашает на работу.
Гарантирован не только стабильный и достойный заработок, но и хороший соцпакет.
Предприятие обслуживает пригородные маршруты (порядка 90% всех маршрутов данного направления), междугородние маршруты и два городских маршрута: №7 и №345. Сеть маршрутов ПАТП постоянно увеличивается.
На предприятие требуются 38 водителей и порядка 50 кондукторов.
В ближайшее время потребность в профессиональных кадрах возрастёт.
«Мы готовы за счёт предприятия обучить водителей на категорию D с дальнейшим трудоустройством в ПАТП. Средняя зарплата у нас составляет 110 тысяч рублей с учётом сверхурочной работы. Есть отдельные примеры с заработной платой до 160 тысяч. Выплаты производятся своевременно, предусмотрена индексация. Трудоустройство официальное. Обучение водителей проводится на базе автошколы «Клаксон», с которой у нас подписан договор», – рассказал директор ПАТП Герман Яременко.
Безусловный плюс ПАТП – его социальная работа с персоналом. У предприятия есть собственные спортивный и тренажёрный залы, комната отдыха, сауна. Дети сотрудников отдыхают в оздоровительных лагерях, сами сотрудники отдыхают и проходят лечение в санаториях. При этом они оплачивают только 20% путёвки, остальные расходы берёт на себя предприятие.
Адрес ПАТП: Кондомское шоссе, 6, телефон отдела кадров: +7 983 595 2971.
Просмотров статьи: 72