Трудовые отношения
В администрации города прошло очередное заседание городской межведомственной комиссии по вопросам снижения неформальной занятости и легализации неофициальной заработной платы работников новокузнецких организаций. Проходило оно под руководством Евгения Бедарева, первого заместителя Главы города, который в начале заседания отметил, что с начала года на «горячую линию» по вопросам трудовых отношений поступило около 200 телефонных звонков.
Так, низкая заработная плата и разногласия в бухгалтерских документах отмечены в ООО «Агентство управления собственностью», которое предоставляет посреднические услуги при оценке недвижимости. Перед комиссией отчитывалась Татьяна Чернышева, директор и бухгалтер в одном лице. Оказалось, кроме всего прочего, что агентство задолжало налоговым органам за аренду земли. «Почему налоги не платите?» – задали вопрос участники комиссии и пригрозили, что обратят внимание на эту ситуацию судебных приставов и арбитражного суда. В случае неуплаты общество с ограниченной ответственностью будет обанкрочено, а здание продано. «Мы никогда не шли по этому пути. Но если долги не будут погашены в ближайшее время, придётся поступить именно так», – было отмечено на заседании.
Серые схемы выплаты заработной платы (зарплаты «в конверте»), работа без оформления трудовых отношений либо без выдачи трудового договора на руки – общие жалобы для таких обществ с ограниченной ответственностью, как «Гастроном-Н», «А Сталь», «Лотус». Так, в «Лотусе», что занимается рекламной деятельностью, в отчётности указано, что средняя заработная плата работников составляет 20 000 рублей. Однако в документах, поданных в службу занятости, стоит совсем другая цифра – 13 000 рублей. На вопрос участников комиссии, почему такое несоответствие, представители «Лотуса» недоумевали: «А что, у нас действительно так написано?»
Низкую зарплату платит сотрудникам и ИП Марков, занимающийся розничной торговлей мебелью в Новокузнецке и Прокопьевске (всего на руки продавцам выдают по 10 с лишним тысяч рублей). Такое положение вещей предприниматель объяснил кратко: «Торговли практически нет!» «Как же так? Продаёте элитную мебель и никакой выручки?» – удивились представители комиссии, напомнив, что за несоблюдение условий трёхстороннего соглашения, принятого в Кузбассе и определяющего минимальную планку заработной платы, комиссия вправе передать документы в прокуратуру. «Если за ноябрь зарплату сотрудникам не повысите, в декабре мы с вас спросим сполна!» – пообещали они.
По поводу низкой оплаты труда на «горячую линию» городской администрации поступила и коллективная жалоба от продавцов ООО «Гастроном-Н». Трудовые договоры работникам на руки здесь не выдаются. Зарплата – «в конвертах». Официально же каждый сотрудник получает чуть больше 10 000 рублей в месяц.
До уровня, определённого кузбасским соглашением, не дотягивает и зарплата в ООО «КВЦ «ЭНИМЕД», представители которого на заседание комиссии так и не явились.
О ситуации в проектном институте «Сибирский промтранспроект», учредителями которого являются москвичи, было сказано кратко: «Катастрофа!» В организации на данный момент нет ни директора, ни его заместителя. Почти 30 сотрудников долгое время не получают заработную плату, задолженность по которой составляет около трёх миллионов рублей. Институт, по некоторым данным, находится в состоянии банкротства и вскоре должен быть ликвидирован. Чтобы работникам предприятия были выплачены причитающиеся им деньги, комиссия решила обратиться в следственные органы.
Задолженностью по заработной плате грешат и в институте по проектированию горнорудной промышленности «Сибгипроруда». На заседание комиссии его представители не явились. Однако прислали обещание, что до конца года всю задолженность перед своими сотрудниками погасят (как только «отработают заказы»!). Однако в комиссии решили не ждать у моря погоды. По поводу здешней задолженности также обратятся в следственные органы.
Просмотров статьи: 1013